Ezt teszik a vállalatok kibertámadás után

Az európai vállalkozások 79 százaléka szeretné tudni, hogy ki áll a kibertámadások mögött – derül ki a Kaspersky Lab adataiból. Az európai IT döntéshozók tisztában vannak azzal, hogy a kiberbiztonsági nyomozás milyen kihívásokat jelent, ezért a megkérdezettek több mint fele egy esetleges ki...

Változás az uniós pályázatoknál

Megkezdődött a felkészülés az új hétéves uniós költségvetési periódusra. Az új szabályok eredményeként csökkenhetnek az uniós források felhasználásával kapcsolatos adminisztratív terhek.

Egyre tudatosabbak a munkavállalók

Az élethosszig tartó munkahely fogalma mára már a múlté, a digitalizáció térhódításával pedig az álláskeresés menete is teljesen átformálódott. Megdőlni látszik az a feltételezés is, hogy csak akkor nézelődünk a piacon, ha állást keresünk – derül ki a Workania felméréséből.  

Nagyott nőtt az Erste kkv-hitelállománya

A hazai pénzintézetek nagy figyelmet fordítanak kis- és középvállalati (kkv) ügyfeleikre. Az Erste Bank megbízásából készült legfrissebb felmérés szerint az Erste kkv-partnerei a legelégedettebbek pénzintézetükkel. Az Erste kkv-hitelállománya 2019 február végén 27 százalékkal haladta meg az egy é...

Újabb adóteher sújtja a vállalkozásokat

Érdemes figyelni egy, a tavalyi nyári adócsomagban szereplő módosításra, mert számos magyar vállalkozásnak 2014 után idén ismét innovációs járulékot kell fizetnie. Az apró módosítás hatására a mikro- és kisvállalkozások mutatóit már csoportszinten kell értékelni - hangsúlyozta Hegedüs Sándor a BD...

Fontos változásokra készülhetnek a cégek

Változásokra kell felkészülniük május elejétől az online számla adatszolgáltatásra kötelezett adózóknak, amelyek többek között a beküldendő adatokat is érintik. A szükséges módosítások végrehajtásának elmulasztása májustól sikertelen számla lejelentést eredményezhet.

Generációváltás – így kell jól csinálni

Nagy feladat elé állítja a családi vállalkozásokat a generációváltás, az üzleti ügyek mellett rengeteg érzelmi vonatkozása is van a folyamatnak. A Családi vállalkozások napján sikeres példákat láthatnak a résztvevők.

Fókuszban a cégutódlás

Szembe kell néznünk a ténnyel: még az évtizedek óta sikeresen működő magyar családi vállalkozások sem tudják megkerülni az utódlás kérdését. Az Utódlási workshopon hasznos tudással gazdagodhatnak a résztvevők.

Élményekkel csábíthatnak a munkáltatók

Új megközelítést kell alkalmazniuk a cégeknek a munkavállalók toborzására és megtartására: nem elég a vonzó fizetés, jó munkahelyi élményt is kell nyújtani. A kulcs a munkáltatói márkaépítés lehet. A családi vállalatok előnyben vannak más cégekkel szemben, mivel a karizmatikus vezető és a család ...

Messzire megyünk a munkáért

Erősödik a munkaerő országon belüli mobilitásának hajlandósága – derül ki a Profession.hu elemzéséből. Tolna, Nógrád, Heves és Békés megyében élők például 50 százalékban más régiókban működő társaságokhoz adják be pályázataikat. A változás kifutását azonban a jelenlegi ingatlanpiaci helyzet...

Hirdetés átugrása →