Féltik az állásukat, ezért akadályozhatják az AI bevezetését a dolgozók

Magyarországon a legalább tíz főt foglalkoztató vállalkozások alig több mint tizede használ mesterséges intelligenciát, miközben sok cégvezető már a ChatGPT kipróbálásától is látványos eredményeket vár. A szakértői tapasztalatok szerint az AI munkahelyi bevezetése gyakran a vállalkozások belső mű...

Minden ötödik fiatal vásárolt már újra valamit azért, mert nem találta otthon a meglévőt

A magyarok 13 százaléka vásárolt újra valamit azért, mert nem találta meg otthon a már meglévőt, a 18–30 éveseknél ez az arány 20 százalék. A magyarok saját becslésük szerint átlagosan napi hét percet fordítanak a munkához, tanuláshoz és ügyintézéshez szükséges tárgyak keresésére, az otthon...

Aki egyszer pályát váltott, többnyire nem akar visszatérni az eredeti szakmájába

Tízből nyolc munkavállaló elgondolkodott már karrierje során legalább egyszer a pályaváltáson, közülük öten meg is lépték azt. A váltás jellemzően hosszú távú és tartós döntés, ami a többségük életében pozitív változásokat hozott, így a korábbi szakmájukhoz alig térnének vissza – derül ki a...

Miben bíznak a női vezetők? A világgazdaságban kevésbé.

A női vezetők továbbra is bíznak saját vállalatuk növekedési lehetőségeiben, ugyanakkor lényegesen óvatosabban ítélik meg a gazdasági környezetet és a jövőbeli bővülés lehetőségeit, mint a KPMG CEO Outlook[1] című kutatásában megkérdezett, döntően férfi vezetőkből álló minta. A KPMG 2026-os Globa...

VOSZ-sikerreceptek a hazai kkv-k exportteljesítményének támogatására

A Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) összeállította hazai kkv-k aktuális helyzetét, problémáit, megoldási javaslatait, jó gyakorlatait bemutató Tudástárat. A teljesen szabadon hozzáférhető weboldalon a „100 nap – 100 vállalkozás” programban felkeresett cégek g...

Egyre nehezebb felismerni az online csalásokat – mire figyeljünk, hogy biztonságban maradjunk?

Egy csomagkézbesítésről érkező SMS, egy váratlan nyeremény vagy egy ismerősnek tűnő telefonhívás: a digitális csalások sokszor hétköznapi helyzetekből indulnak. A mesterséges intelligencia terjedésével ráadásul a megtévesztő üzenetek és tartalmak is egyre hitelesebbnek tűnhetnek. Az októberi euró...

Ötből négy ipari szereplő szakemberhiánnyal küzd, mégsem örül mindenki az AI térnyerésének

Egy friss kutatás szerint a hazai gyártóvállalatok fele iparági növekedésre számít a következő egy évben, és saját kilátásaikat is többnyire bizakodóan látják. Ugyanakkor cégmérettől függően kihívásként értékelik az energiaárak kiszámíthatatlanságát, a gazdasági és geopolitikai bizonytalanságokat...

A klímaszerelőktől a kertészekig: egyre vonzóbbak a kétkezi szakmák

Egy megjavított berendezés, egy gondozott kert vagy egy elkészült virágkompozíció: a munka látható eredménye vonzó szempont lehet a szakmaválasztásban. A TanfolyamGURU tanfolyamkereső portál adatai szerint több, helyben végzett, gyakorlati munkához kapcsolódó képzés iránt nőtt az érdeklődés. A vá...

Mire jó a mesterséges intelligencia és miben ne bízzuk rá magunkat?

Nem helyettesíti a gondolkodást, de sokat tud gyorsítani rajta. Nem dönt helyettünk, de jó kérdéseket tud feltenni. A mesterséges intelligenciát (AI) ma már rutinszerűen alkalmazzuk: recepthez, bonyolultabb szövegek értelmezésében vagy iskolai kutatáshoz kérünk tőle segítséget, őszi utazást terve...

Az elöregedő társadalom felpörgeti az automatizációt,

A robotok nem adnak tartós megoldást az idősek növekvő aránya miatt felmerülő munkaerőhiányra. Bár így felgyorsulhat az automatizáció, de csak bizonyos gazdasági szerkezet mellett lehet ezzel érdemben ellensúlyozni a munkaerő fogyásának hatását – derül ki a Budapesti Corvinus Egyetem kutató...

Hirdetés átugrása →