Jön a bértranszparencia, de milyen hatásokkal jár majd a gyakorlatban?

Milyen hatással lesz a bértranszparencia irányelvének bevezetése a cégek munkaerő-megtartására, a munkavállalói elégedettségre, a versenyképességre vagy éppen a szervezeti kultúrára? Egyebek mellett ezekre a kérdésekre keresték a választ a szakemberek a Debreceni Egyetem Gazdaságtudományi Kar és ...

Mit várnak el a diákok 2025-ben a jó órabéren túl?

Már nem lehet csak „könnyű nyári munkát" ígérni a fiataloknak, nem csak egy kis zsebpénzért akarnak dolgozni. A diákok rugalmas munkavégzést, értelmes feladatokat és korrekt bért várnak el, a cégek pedig egyre tudatosabban tekintenek rájuk, mint jövőbeli munkatársaikra. A nyár a valós ...

Látványos bemutatón magyar fejlesztésű drónnal tisztították meg a Müpa homlokzatát

Környezetbarát, magyar fejlesztésű drónnal tisztították meg a Müpa homlokzatát. A drón 30 méteres magasságig, 200 bar nyomású vízsugárral dolgozik, teljesen vegyszermentesen, megfelelve a légügyi előírásoknak.

Már beszélgetni is lehet Diával, az eMAG chatbotjával

Jelentősen kibővültek az eMAG online ügyfélszolgálatán működő Dia chatbot kommunikációs képességei, miután fejlett mesterséges intelligencia nyelvi modellre állították át működését Mostanra Dia, a chatbot tízből hét ügyfélszolgálati megkeresést már önállóan tud kezelni, de ha szüksé...

Nem a piaci szempontok vezérlik elsősorban a zöld vállalati döntéseket itthon

A hazai vállalatok fenntarthatósági stratégiáit és beruházásait legerősebben nem piaci szempontok, hanem a hatósági szabályozás és az ehhez kapcsolódóan a környezeti kockázatok csökkentésének reménye befolyásolja 2025-ben. A leginkább elterjedt környezetimenedzsment-eszköz a karbonkibocsátás méré...

javult a kkv-k optimizmusa a közterhek kapcsán az év első negyedében

Hat százalékponttal csökkent azon cégvezetők aránya, akik szerint a következő egy éves periódusban növekvő közterhekkel kell számolni a kkv szektorban. Összességében még mindig elég magasan áll a mutató, 58 százalékkal a K&H kkv bizalmi index felmérés 2025 első negyedéves adatai alapján. Azon...

A munkavállalói jóllét rejtett tényezője: a minőségi munkaruha

Egy friss kutatás szerint a bér, a munkaterhelés, a munka és magánélet egyensúlya mellett, a munkaruha minősége is jelentősen befolyásolja a dolgozók elégedettségét, termelékenységét és jóllétét. A felmérésben 11 európai ország, köztük Magyarország munkavállalóit kérdezték.

Sikerrel zárult a középiskolás lányoknak szóló ingyenes tehetségprogram

A CETIN Hungary, Magyarország első mobiltávközlési infrastruktúra-szolgáltatója és a Nők a Tudományban Egyesület (NaTE) a 2024/25-ös tanévben második alkalommal rendezte meg a STEMpowered by CETIN elnevezésű komplex tehetségprogramot. A részt vevő középiskolás lányok értékelése alapján a program ...

Tízből hét fiatal dolgozna külföldön

A külföldi munkatapasztalattal nem rendelkező magyarok fele nyitott arra, hogy másik országban dolgozzon, a fiatalok körében pedig ez az arány még magasabb. A legtöbben elsősorban európai országokat céloznának meg. A legnagyobb visszatartó erőt a kinti munkavállalástól azonban a családi okok...

'Passzold vissza, Tesó!' sikeresen lezárult a használt mobiltelefon-visszagyűjtő kampány

Idén már hetedik éve tart a 'Passzold vissza, Tesó!' használt mobiltelefon-visszagyűjtő kampány, amelynek tavaszi szakasza most sikeresen véget ért. A 2025-ös tavaszi kampányhoz csatlakozó 120 gyűjtőpont összesen 633 kg (6450 db) készüléket gyűjtött össze. Köszönjük a gyűjtésben résztvevő...

Hirdetés átugrása →