Hogyan kerülhetjük el a májusi kapkodást tudatos pénzügyi tervezéssel

Vannak vállalkozók, akik szeretik naprakészen követni a pénzügyi folyamatokat, míg mások megrémülnek már attól is, ha a pénzügyi tervezés kifejezést hallják. De akárhogyan is viszonyulunk hozzá, ez egy elkerülhetetlen része a vállalkozásnak, ezért foglalkozni kell vele. Ráadásul közeleg a beszámo...

1,1 százalékos növekedés várható az idei évben az MBH Bank szerint

A vámháború fennálló kockázatai jelentősen korlátozzák a hazai növekedési kilátásokat, ugyanakkor az európai gazdasági élénkítés pozitív hatásai inkább csak jövőre éreztetik hatásaikat, ezért az MBH Elemzési Centrum szakértői az idei évre 1,1 százalékra mérsékelték növekedési előrejelzésüket. Az ...

15 százalékponttal növelheti a globális GDP-t 2035-ig a mesterséges intelligencia alkalmazása

A PwC legfrissebb kutatása szerint az AI (mesterséges intelligencia) a következő évtizedben évi egy százalékpontot adhat hozzá a gazdaság növekedési üteméhez, ami a világ 19. századi iparosítását jellemző fejlődéshez mérhető. 

Zöldnek lenni ma már nem trend, hanem stratégiai kérdés.

A Mastercard ESG Summit 2025 célja, hogy a klíma- és gazdasági bizonytalanságok közepette valódi iránytűt adjon azoknak a vállalatoknak és szakembereknek, akik nemcsak megfelelni akarnak az ESG-követelményeknek, hanem előnyt is kovácsolnának belőlük.

Megnézték mennyire profi egy vállalat

A hazai családi cégek átlagosan 58 százalékban, a nem családi cégek 63 százalékban tekinthetőek felkészültnek, professzionális működésűnek – állapította meg a Budapesti Corvinus Egyetem, a Grémium az Utódlásért Egyesület és az Opten magyar kutatása.

Mit mutat a fluktuációs térkép?

A hazai munkaerőpiac látszólag megnyugodott: a dolgozói fluktuáció országos szinten csökken, a vállalatok mégis egyre nagyobb kihívásokkal néznek szembe. A HR-Evolution Kft. legfrissebb, 128 céget és 104 ezer munkavállalót érintő országos benchmark kutatása szerint az idei év kulcskérdése nem az,...

A munkavállalók harmada szívesen váltana a közeljövőben

Tizenkettedik alkalommal díjazták Randstad Awarddal hazánk legnépszerűbb munkáltatóit. A magyar munkavállalók véleménye szerint a Deutsche Telekom IT Solutions a legvonzóbb hazai munkaadó, a második a LEGO, a harmadik pedig az Audi. A Randstad Employer Brand (REBR) kutatásból többek között arra i...

Reklámnézéssel generálhatunk támogatást nonprofit szervezetek számára

A Sharity egy digitális platform, amely az adományozást és a hirdetéseket kapcsolja össze egy 21. századi rendszerben. Az applikáció segítségével a felhasználók reklámok, vagy szponzorált tartalmak megtekintésével támogatást generálhatnak nonprofit szervezetek számára anélkül, hogy saját zsebükbő...

Jó hír a Telekomtól: díjmentes Wolt+ házhozszállítás Magenta elfizetőknek

A Magyar Telekom ügyfelei május 12-től a Magenta Moments kedvezményprogramon keresztül 6, míg a Magenta 1-es ügyfelek 12 hónapig díjmentesen hozzáférhetnek a Wolt előfizetési szolgáltatásához, a Wolt+-hoz. Wolt+ tagként az ingyenes házhozszállítás mellett számtalan egyedi, exkluzív kedvezményben ...

A munkahelyi stressz, az alváshiány és az energiamenedzsment hiánya csökkenti a termelékenységet

A vállalatok szervezeti egészsége közvetlenül összefügg a dolgozók mentális és fizikai állapotával. Friss kutatás szerint a magyar munkavállalók jelentős része napi szinten küzd a stresszel, ami hosszú távon nemcsak a munkahelyi teljesítményre, hanem a vállalatok eredményességére is negatív hatás...

Hirdetés átugrása →